
Recruiting, Weiterbildung, Kündigung: Das HR-Modell für KI-Agenten
Der nächste Top-Performer im Unternehmen hat keinen Schreibtisch, geht nicht in den Urlaub und arbeitet rund um die Uhr. KI-Agenten erobern derzeit Büros und Werkshallen auf der ganzen Welt. Ihr Einsatz ist jedoch weit mehr als ein reines IT-Projekt. Unternehmen sollten sich bei ihrer KI-Belegschaft



